Безопасная имайл-почта?

[RenatS]

Сообщение от Domenser

Ренат. Вот вам ссылка на программу Навального, хоть вы её и не будете читать.
https://partyprogress.org/party/
Справа есть " программа партии".

Да, сейчас не буду, поздно уже, но на неделе обязательно прочту!

[Domenser]

Давайте представим "корпоративную" ситуацию.

Допустим в компанию Х приходит управленец, на пост генерального директора.
Его задачей является увеличение прибыли компании, её членов и сотрудников через эффективное управление.
Генеральный директор приглашает в команду своих друзей.
И они начинают действовать.
Проходит 15 лет, а из результатов только высокооплачиваемые друзья, суды с другими компаниями, отсутствие конкурентноспособного высокотехнологичного продукта для массового пользователя собственного рынка и экспортного.

Акционеры задают вопрос: почему за 15 лет такие маленькие результаты?
Гендир отвечает: во всем виноваты наши конкуренты. Это они не давали нам придумавать крутые продукты. Из за них у нас нет собственных технологий. И наш гребанный народ не хочет пользоваться счетами, им видите ли аалькуляторы подавай. Зажрались, совсем не ценят наши вековые традиции и ценности.

Что скажут акционеры на такой ответ?

Вон там дверь, и заберите с собой всю свою команду не эффективных друзей. И мы вынуждены вас лишить золотого парашюта господа.

[Domenser]

Сообщение от RenatS

Да, сейчас не буду, поздно уже, но на неделе обязательно прочту!

Это кстати было конкретикой про Навального.

[RenatS]

А вот продолжение этого кейса:

Раз друзья высокооплачиваемые на протяжении 15 лет, то определенная эффективность у компании все же была. Все сотрудники не могут быть высокооплачиваемыми, потому как "ставка" по должностям ограничена. Даже в супер успешной компании курьер не получает несколько среднерыночных окладов. Иначе это не эффективное расходование средств.

Суды - обычная хозяйственная деятельность.

С конкурентноспособным продуктом сложнее, нужно что то решать.

Акционеры задают вопрос "Что за фигня", но понимают, что полная смена дира с друзьями может вообще убить компанию, риск велик. Поэтому что надо сделать? Менять друзей по мере их эффективности, т.е. проводить поступательную смену руководства.

[Domenser]

Сообщение от dnbroker

Проблемы все мы видим так же как и вы, но вопрос в том кто и как эти пробле ы сможет начать решать.
А парадокс здесь в том что вся власть и Путина, и отдавать он ее пока не намерен.
Так и изменения можно и нужно делать отталкивась от реальностей. Остальное или утопия или нигилизм.
Тут, возможно к сожалению, надо не хаять, а помогать, если хотим двигаться вперед.

Вот вы жгете...не по детски...

То есть, мы должны ему, нигилисту, который власть считает своей собственностью, с какого то перепуга, помогать?

И еще, это же насколько нужно не уважать своих сограждан, утверждая, что в 140 миллионной стране, нет ни кого, кто бы смог эффективно управлять страной.

[RenatS]

Сообщение от Domenser

Это кстати было конкретикой про Навального.

Я понял.
Вот и посмотрю, конкретно там написано, или обобщенно.

[Domenser]

Сообщение от RenatS

Я понял.
Вот и посмотрю, конкретно там написано, или обобщенно.

Как вы считаете, если чиновник не может разумно объяснить откуда у него большое состояние, должен быть привлечен к уголовной отвественности?

[dnbroker]

Сообщение от Domenser

Вот вы жгете...не по детски...

То есть, мы должны ему, нигилисту, который власть считает своей собственностью, с какого то перепуга, помогать?

И еще, это же насколько нужно не уважать своих сограждан, утверждая, что в 140 миллионной стране, нет ни кого, кто бы смог эффективно управлять страной.

А вы что предлагаеп? Его убить?
Его выбрали люди и с этим не поспоришь.
И скорее всего выберут еще раз.
Так что если хотите изменить страну к лучшему, то вперед!
Либо трепаттся либо работать но ревалбция не прокатит

[dnbroker]

Навальный кстати это прекрасно понимает, но не все его последователи

[twomoon]

Россияне, посмотрите пример, чем вас кормят. И просто на секунду (может хотя бы на пол секунды) задумайтесь, а может и на другие темы тоже делают похожим образом.